hr generalist.

Om jobbet

Du vil få en central rolle i virksomheden og operere på mange berøringsflader, hvor du vil fungere som det "kompas", der støtter ledere og medarbejdere. I rollen på Aalborg-lokationen vil du håndtere nøgleopgaver inden for HR og sikre overholdelse af dansk ansættelseslovgivning og lokale krav. Du vil få ansvar for medarbejderrelationer, lønstøtte, rekruttering og sikring af overensstemmelse med Dansk Industri (DI) og kollektive overenskomster.

Arbejdsopgaverne favner bredt, men dine arbejdsopgaver kunne blandt andet omfatte:
- Yde daglig HR-support til medarbejdere og ledere, herunder besvare spørgsmål om ansættelsesvilkår, politikker og procedurer.
- Være første kontaktpunkt for medarbejderrelaterede sager som klager, konsultationer og konflikter på arbejdspladsen og sikre løsning inden for danske lovrammer.
- Koordinere arbejdspladsvurderinger (APV) og sikre overholdelse af danske sikkerhedsstandarder.
- Vedligeholde og opdatere medarbejderregistre i overensstemmelse med GDPR.
- Fungere som primær kontaktperson for Dansk Industri (DI) og holde sig opdateret om ændringer i ansættelseslovgivning.
- Deltage i relevante DI-arrangementer eller træning og give opdateringer til ledelsen på lokationen.
- Støtte lokale rekrutteringsindsatser, herunder jobopslag, interviewkoordinering, kandidatudvælgelse og onboarding.
- Du bliver en del af en international virksomhed, som sætter pris på sparring og tæt samarbejde.

Sammensætningen af teamet giver mulighed for at være med til at forme rammerne for din egen rolle på sigt.

Om dig

Du har en relevant uddannelse og erfaring fra en lignende stilling, således at du har fundamentet på plads, især med fokus på overenskomster og personalejura. Hvis du har indgående viden omkring Dansk Industri, vil det være et stort plus. Derudover har du tidligere arbejdet med HR-systemer.
Det er et krav at du kan kommunikere flydende på dansk og engelsk både i skrift og tale.

Som person er du pligtopfyldende, pålidelig og ansvarsfuld. Din evne til at tilpasse dig ændringer, sammen med din opmærksomhed på detaljer og stræben efter kvalitet, afspejles i dit arbejde. Du har et stort servicegen og trives i en rolle med mange berøringsflader, både internt og eksternt. Din person bidrager til et positivt arbejdsmiljø, og du er altid klar til at hjælpe en kollega.

Der tilbydes

Der tilbydes en fleksibel arbejdsplads med stort fokus på work-life balance, hvor der er mulighed for fleksible arbejdstider. Der er tale om en deltidsstilling på 2 dage ugentligt, alt efter hvad der passer dig bedst.

Løn efter kvalifikationer, herunder fritvalgsordning og pension.

Interesseret?

Så søg stillingen ved at klikke “ansøg”. Vi er på udkig efter medarbejdere, som kan starte snarest muligt, så tøv ikke med at sende os din ansøgning og dit CV. Vi holder løbende samtaler og lukker annoncen ned, når den rette kandidat er fundet. Har du nogle spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte juniorkonsulent Emma Skovgaard på tlf.+45 48 80 27 01.

Denne proces håndteres af Randstad, og alle henvendelser bedes rettet hertil.

om randstad
Randstad er verdens største HR-udbyder og ‘partner for talent’. Vi giver lige muligheder til alle uanset baggrund og hjælper kandidater med at forblive relevante på et hastigt skiftende arbejdsmarked. Vi tror på et inkluderende arbejdsmarked, hvor alle kan være sig selv og føle sig velkomne.

Vores markedsindsigt og store kendskab til arbejdsmarkedet hjælper virksomheder med at opbygge en kvalificeret, mangfoldig og fleksibel arbejdsstyrke, og vi støtter mennesker og virksomheder i at nå deres fulde potentiale. Det er det, vi er her for, og det er det, der motiverer os hver dag.

Randstad DK er en del af den internationale Randstad Group. Vi formidler dagligt arbejde til over 600.000 mennesker verden over og er førende inden for rekruttering, karriererådgivning og fleksibel arbejdskraft i Danmark, med afdelinger i København, Aarhus, Aalborg og Kolding.