find info om jobbet som souschef.
Som souschef bliver du det vigtige bindeled mellem ledelse og medarbejderstab i den daglige drift og styring af en virksomhed. Jobbet involverer en lang række ansvarsområder og arbejdsopgaver, der kræver, at du kan indtage en lederrolle og tænke selvstændigt og konstruktivt, når det er nødvendigt. Som souschef er der omfattende jobmuligheder i vidt forskellige brancher og industrier overalt i landet. Du vil ofte indtage en ledende og administrativ rolle i et dynamisk arbejdsmiljø med flere ansatte.
Lyder et arbejde som souschef som noget for dig? Så læs med i artiklen, hvor vi stiller skarpt på de væsentligste områder indenfor arbejdet som souschef. Vi kigger på de vigtigste kvalifikationer og kompetencer, der skal til, og vi ser på typiske arbejdsopgaver, løn og karrieremuligheder.
ledige stillingerhvad er en souschef?
Som souschef er du ansvarlig for at støtte og hjælpe den øverste leder i en virksomhed eller afdeling med administrative opgaver. Den øverske leder tildeler dig de fleste af sine opgaver og giver dig beføjelse til at træde i hans eller hendes sted, hvis personen ikke er til rådighed.
Som souschef arbejder du ofte i administrations- og driftsafdelingen og tager dig af medarbejdere, kunderelationer og projektudvikling. Nogle gange skal du mødes med virksomhedens ledere og interessenter for at udvikle virksomhedens mål og nye arbejdsmetoder, der kan være til gavn for hele organisationen.
hvilke andre opgaver har en souschef?
Souschefer er også involveret i den strategiske planlægning af organisationens systemer og koordinerer projekter. Der er mulighed for at blive souschef i alle brancher, hvor en direktør eller leder er tilknyttet, men det specifikke ansvarsområder varierer. For eksempel har en souschef i banker forskellige opgaver i forhold til en souschef i eksempelvis forsikringsfirmaer eller produktionsvirksomheder. Eftersom din hovedopgave er at agere støtte for den øverste ledelse, er det vigtigt, at du besidder stærke lederevner, har passion for arbejdet og gode interpersonelle færdigheder.
Har du mon de påkrævede lederegenskaber og evner til at bestride stillingen som souschef? Læs videre i artiklen, når vi stiller skarpt på de væsentligste kvalifikationer og kompetencer for en souschef.
find dit næste job via os.
Hos Randstad har vi mange kunder, som har brug for dygtige medarbejdere. Registrér dig i vores database og øg dine jobmuligheder.
opret profilgennemsnitslønnen for en souschef
Lønningerne for souschefer varierer kraftigt grundet det store spænd af industrier og brancher, som du kan være ansat i. Der er eksempelvis langt større lønninger forbundet med arbejdet som souschef i en virksomhed i finanssektoren, end hvis du er ansat i en rolle somsouschef i en lokal afdeling af en supermarkedskæde. En souschef i en supermarkedskæde kan således tjene kr. 26.000 kroner om måneden før skat, mens en souschef for en topleder eller direktør i en privat virksomhed kan tjene over 60.000 kroner om måneden før skat.
faktorer der kan påvirke en souschefs løn
Lønnen for en souschef svinger ofte afhængigt af virksomheden og branchen. For eksempel tjener souschefer i finanssektoren oftest mere end souschefer i detailhandlen. Virksomhedernes størrelse er også afgørende for dit lønniveau. En mindre eller mellemstor virksomhed vil oftest ikke kunne levere lige så høje lønninger som store multinationale selskaber. En anden faktor, der kan øge din løn er erfaring og uddannelsesmæssige kvalifikationer. Derudover vil din løn også ofte stige i takt med et øget ansvar. Også den geografiske placering for arbejdspladsen kan spille ind. Souschefer i større byer og især i hovedstadsområdet vil ofte tjene mere end gennemsnittet, da der her er større efterspørgsel og højere leveomkostninger.
typer af souschefer
Som souschef kan du arbejde i en lang række forskellige virksomheder i vidt forskellige brancher og industrier. Der er derfor mange forskellige typer af souschefer. De kan blandt andet omfatte:
- souschef i butik
Som souschef i en butik hjælper du butikschefen med at koordinere arbejdsopgaverne. Udover at være stedfortræder for din chef varetager du også opgaver som for eksempel at udvikle systemer og politikker, der kan sikre en gnidningsfri drift af virksomheden.
- souschef i en børnehave
En souschef på i en børnehave hjælper den overordnede leder med administrative opgaver. Du står blandt andet for vagtplanen for personalet, lønninger samt planlægningen af arbejde.
- souschef i banker
Som souschef i en bank har du til opgave at overvåge driften og sikre overholdelelse af branchens praksisser.
vil du være souschef?
Et job som souschef er måske den rette karrierevej for dig. Læs hvordan du bliver klar til at tage skridtet.
læs merearbejdet som souschef
En souschef kan have mange forskellige og unikke arbejdsopgaver afhængig af branchen og virksomheden, han eller hun er ansat i. Der er dog visse overordnede opgaver som går igen. Dem ser vi på her.
arbejdsopgaver og ansvarsområder
En souschef på tværs af brancher og virksomheder vil som oftest have følgende overordnede arbejdsopgaver:
-
oplæring af medarbejdere
Under ansættelsesprocessen er det din opgave at oplære nye ansatte og sætte dem ind i virksomhedens processer og forventninger. Du skal give dem den rette indføring i arbejdsprocesserne, således at de hurtigt kan flettes ind i den daglige drift på lige fod med de andre medarbejdere.
-
budgettetring og andre opgaver vedrørende økonomi
Som souschef arbejder du side om side med den øverste ledelse, når der skal laves virksomhedsbudgetter, der sikrer fordeling af økonomien til de respektive afdelinger. Du gennemgår også projektkontrakter og finansielle rapporter og sørger for, at de er i overensstemmelse med de strategiske beslutninger.
-
administrative opgaver
Du står for alle de primære administrative opgaver for at lette den den øverste leders arbejdsbyrde, så han eller hun kan koncentrere sig om andre opgaver. Dine opgaver omfatter udarbejdelse af vagtplaner og fastlæggelse af løn for hver enkelt ansat. Du håndterer også eventuelle klager vedrørende vagtplaner og lønninger for at sikre at alle får en fair behandling.
-
andre opgaver
Disse opgaver kan omfatte alt lige fra strategisk planlægning til medarbejdersamtaler. Det betyder, at det er din opgave at udarbejde og udbrede virksomhedens procedurer og politikker. Du byder også gæster og kunder velkommen i virksomheden.
-
assistere den øverste leder eller chef
Udover de administrative opgaver vil du også træde ind for den øverste leders og yde støtte. Hvis din leder ikke er tilstede, vil du træde ind i hans eller hendes sted. Du står også for ledelsen af andre medarbejdere, når chefen ikke er tilgængelig.
brug for hjælp til dit CV?
Vi har samlet vores bedste råd til udarbejdelse af et power resumé til dit CV.
få gode råd herarbejdsmiljø og arbejdstider
Du kan arbejde i stort set alle slags brancher som souschef. Mange virksomheder har brug for en souschef til at støtte den overordnede leder eller administrerede direktør. Du kan arbejde indenfor alt lige fra økonomi, informationsteknologi, børnehaver eller detailhandel. De fleste souschefer arbejder på deres eget personlige kontor det meste af tiden og har kun få opgaver udenfor huset. Eftersom du som regel har opgaver, der kræver, at du er tilstede blandt personalet, vil remote arbejde eller arbejde hjemmefra være sjældent forekommende.
arbejdstider
En souschef arbejder som regel indenfor normale arbejdstider og har som oftest en arbejdsuge på cirka 37 timer. Der kan dog forekomme længere arbejdsdage og arbejde om aftenen og i weekender. Det forventes, at du kan arbejde sent, hvis du eksempelvis er souschef i et supermarked. De fleste stillinger som souschef er på fuldtid. Deltidsstillinger forekommer sjældent grundet arbejdets natur og omfang. Arbejder du for en større virksomhed kan det inkludere rejser til forskellige events, eller hvis du skal oplære personale på eksterne lokationer.
brug for hjælp til din ansøgning?
Vi har samlet vores bedste råd til dig, så du kan få en stærk ansøgning.
få gode råd heruddannelse og karrieremuligheder
De uddannelsesmæssige kvalifikationer for at blive souschef varierer afhængigt af den branche, du er ansat i. De fleste souschefer har en bachelorgrad eller kvalifikationer inden for virksomhedsledelse eller virksomhedsstudier, men du kan også kvalificere dig til stillingen uden. Det er muligt, at arbejde dig op til en position som souschef ved at høste erfaring og anciennitet i en virksomhed. Her kan virksomheden facilitere kurser og uddannelsesforløb for særligt dygtige medarbejdere, som de ønsker at forfremme til stillinger med mere lederansvar.
færdigheder og kompetencer
Som souschef skal du fremfor alt have stærke lederegenskaber. Men udover det er det også vigtigt at besidde følgende færdigheder og kompetencer for at begå sig i jobbet som souschef.
-
interpersonelle færdigheder
En god souschef er en person, der formår at skabe gode relationer med sine medarbejdere og teams. Du skal derfor være en god team player og have et sundt og professionelt forhold til dine medarbejdere. Hvis du formår at opbygge en god relation til hver medarbejder, vil du vinde respekt og opnå større motivation i medarbejderstaben.
-
gode kommunikations- og formidlingsevner
Dit arbejde omfatter også træning og oplæring af ansatte, hvor du vejleder dem i nye metoder og processer, der er blevet udstukket fra den øverste ledelse. Du bør derfor kunne beherske alle kommunikationsmetoder for at sikre en klar og utvetydig formidling af information. I dit arbejde skal du også interagere med personer i og udenfor virksomheden, du skal blandt andet deltage i møder, besvare telefonopkald og lave præsentationer. Uden gode kommunikations- og formidlingsevner vil det være svært at bestride stillingen som souschef.
-
gode organiseringsevner
Udover dine egne daglige arbejdsopgaver, skal du også kunne træde ind og overtage arbejdet fra din leder, når han eller hun ikke er tilstede. Her er god organisering og struktur altafgørende for at du kan håndtere jobbet som souschef og levere et veludført arbejde. Med god organisering sparer du tid og ressourcer og sikrer, at deadlines bliver overholdt.
-
gode konfliktløsningsevner
Hvis der opstår problemer eller konflikter i forbindelse med vagtplaner, lønspørgsmål eller andet, så er det dit ansvar at løse problemerne og sørge for at alle er tilfredse. Du skal derfor være god til at løse konflikter på en hurtig og til tider kreativ måde for at undgå at situationen eskalerer.
karrieremuligheder
Et arbejde som souschef er ofte det første skridt på vejen til en større lederstilling. En souschef kan arbejde i en bred vifte af brancher og har derfor også mange muligheder for at videreudvikle sig og specialisere sig yderligere indenfor disse. Nogle ender med at blive ledelseskonsulenter, andre stiger i graderne indenfor den pågældende virksomhed og ender måske med at blive administrende direktør eller andre lederstillinger. Nogle ender sågar med at blive leder eller direktør for den pågældende virksomhed.
fordele ved at finde et job som souschef via Randstad
Hos Randstad hjælper vi virksomheder og kandidater med at finde det rette jobmatch. Vi rekrutterer souschefer til såvel faste som midlertidige stillinger, ligesom vi formidler kontakt mellem virksomheder og interim ansatte.
vikariater
Hos Randstad er vi mange kunder, som har behov for hjælp i kortere eller længere perioder. Ved at arbejde som vikar opbygger du erfaring, og du får indblik i flere forskellige virksomheder. Hvis du ønsker det og gør et godt stykke arbejde, kan et vikariat også føre til en fastansættelse.
projektansættelse
Randstad har mulighed for at kontraktansætte dig på time- eller månedsbasis alt efter dine og vores kunders ønsker. Vi sikrer dig ordentlige ansættelses-, kontrakt- og forsikringsforhold.
fastansættelse
Randstad rekrutterer souschefer til faste stillinger hos mange spændende virksomheder. Vi får løbende nye opgaver ind fra vores kunder i hele landet.
Find dit næste job via Randstad
Upload dit CV i vores database og lad os hjælpe dig med at finde dit næste job.
Se alle vores ledige stillinger her.
ofte stillede spørgsmål
Ofte stillede spørgsmål om arbejdet som souschef.
-
hvad laver en souschef?
Som souschef er din hovedopgave at hjælpe den administrerende direktør eller leder med driften af virksomheden. Det betyder, at du ofte skal udføre ledelsesmæssige opgaver og træffe vigtige beslutninger på projekter og opgaver.
-
hvad tjener en souschef?
En souschefs løn kan variere meget alt efter hvilken branche og især hvilken virksomhed, du er ansat i. Er du ansat som souschef i en afdeling af en større supermarkedskæde vil lønnen ofte være lavere end hvis du er souschef i en virksomhed i finanssektoren.
-
er souschef det samme som en ledelsesassistent?
Nej, det er det ikke. En souschef er en slags backup eller stedfortræder for en øverste leder eller chef og kan udføre alle lederens opgaver. I modsætning til en ledelsesassistent, som kun udfører særligt uddelegerede opgaver.
-
hvor stammer begrebet souschef fra?
Betegnelsen souschef kommer delvist fra det franske ord ‘sous’, som betyder ‘under’. Der hentydes her til selve stillingens rang i et virksomhedshierarki. Under hentyder her til stillingen lige under chefen. Altså, en slags underchef.
-
hvordan søger jeg et job som souschef?
Du kan finde vores ledige stillinger her. Det er ikke alle stillinger, som bliver slået op, så du er også meget velkommen til at uploade dit CV i vores database, så kontakter vi dig, hvis vi finder et job, som matcher dine kompetencer.
Har du brug for hjælp til ansøgningen? Så tjek vores mange jobsøgningstips her!
