Der skal noget til, før vi sætter to streger under en rekruttering. For vi tror på, at 2 plus 2 giver 5, når man matcher den rigtige medarbejder med den rigtige virksomhed. Også når det handler om økonomi- og regnskabsfolk.
Et rekrutteringsteam specialiseret i økonomi og regnskab plus en fast konsulent til at klare din rekruttering fra start til slut plus adgang til vores database med flere tusinde profiler plus meget andet ...
Da vi var under stort tidspres for at få ansat en ny chef i vores bogholderi, kontaktede vi Randstad, som besøgte os og spurgte grundigt ind til vores behov. Efter nogle få dage fik vi tilsendt profiler på tre kandidater, som alle passede til vores krav. Vi havde dem til samtale og ansatte én af dem.
EAN-numre? Regnskabspraksis? Likviditetsanalyse? Ja, du kan sagtens tale fagsprog med vores konsulenter. De laver nemlig ikke andet end at rekruttere økonomifolk. Det er derfor, de ved, hvor de skal finde dine skarpe talhjerner.
Vi finder mennesker, ikke lommeregnere. Derfor ser vi ikke kun på din nye medarbejders evner i Excel eller e-conomic. Men lige så meget på hans personlighed, værdier og præferencer. Og om de passer til din virksomhed.