guide til netværk.

Det at kunne netværke er stort set uundværligt i dag – ikke bare i forhold til et givent job men også i mange andre henseender. Rigtig mange jobs bliver besat via netværk, ligesom netværk er med til at skabe værdi i form af ny viden, indsigt og gode oplevelser.

Mange undervurderer værdien af deres netværk og tænker måske, at det kun er noget, man bruger, når man er i gang med at søge job. Men sandheden er, at et stærkt og aktivt netværk kan åbne døre, som du ikke en gang vidste eksisterede. 

Og at opbygge et stærkt netværk og gøre aktivt brug af det handler om mere end bare jobsøgning og indsamling af kontakter. Det handler om at etablere og pleje relationer, der kan udvide din horisont, holde dig opdateret og give dig indsigt i tendenser og karrieremuligheder. I dag går karriereveje ofte på kryds og tværs af brancher og jobtyper, og et velfungerende netværk gør det samme. 

hvad er et netværk? 

Netværk er i sin essens et system af indbyrdes forbundne individer eller grupper, der deler viden, erfaringer eller interesser. I professionel sammenhæng refererer netværk typisk til de relationer, du opbygger med kolleger, branchefolk, mentorer, tidligere studiekammerater og andre, der kan bidrage til din karriereudvikling. 

Netværk handler grundlæggende om de relationer, vi skaber og vedligeholder med andre – både i arbejdslivet og privat. Men et godt netværk er ikke bare et spørgsmål om at kende mange mennesker. Det handler om at opbygge forbindelser, der giver gensidig værdi.

det gode netværk

Et stærkt netværk bygger på tillid, åbenhed og viljen til at hjælpe hinanden. Det handler om at dele erfaringer, viden og muligheder, uden at det føles som en ensidig transaktion. Et godt netværk bør heller ikke være en ren byttehandel, hvor man kun giver, hvis man får noget tilsvarende retur. Relationer trives bedst, når de er drevet af en oprigtig interesse for at bidrage og støtte hinanden, uden at der nødvendigvis ligger en forventning om en direkte modydelse.

Gode netværk kan opstå overalt – gennem formelle rammer som professionelle organisationer og konferencer, men også i uformelle sammenhænge som kaffemøder, sociale arrangementer eller online fællesskaber. Det vigtigste er, at relationerne føles naturlige og meningsfulde, så de kan udvikle sig over tid.

hvorfor er netværk vigtigt? 

Netværk er vigtigt, fordi det åbner døre til muligheder, du måske ikke ville finde på egen hånd. Det kan give adgang til skjulte jobmuligheder, værdifuld sparring og inspiration. Mange jobs besættes via netværk og flere virksomheder lægger vægt på at ansætte kandidater, de allerede kender. Samtidig kan dit netværk give dig værdifuld sparring og støtte samt indsigt i, hvilke kompetencer der er efterspurgte og inspirere dig til at tage kurser eller certificeringer, der øger din værdi på arbejdsmarkedet. Ved at deltage aktivt i relevante debatter, kommentere på aktuelle emner og skabe dialog med virksomhedsledere og beslutningstagere, kan du gøre dig bemærket før, der overhovedet opstår en ledig stilling.  

På samme måde kan du bruge dit netværk, når du skal løse arbejdsopgaver, til erfaringsdeling eller til at styrke din position internt i organisationen. I mange stillinger er netværk såvel internt som eksternt altafgørende for at kunne løfte opgaverne bedst muligt. Netværk er altså en uvurderligt, uanset om du er jobsøgende eller allerede er i arbejde. 

Og alle mennesker har et netværk. Om det er særlig stort eller kan bruges til det mål, du har for øje, kan dog være spørgsmålet. Det kan derfor være en god ide at få kortlagt hvilke personer, der er i dit netværk, og hvilke kompetencer og erfaringer, de har. Det kan gøre det mere klart for dig, hvad du kan gøre for dem og omvendt. Netværksdannelse går nemlig to veje. 

brug dit netværk strategisk og styrk dit personlige brand

At opbygge og vedligeholde et stærkt netværk er en investering, der kræver tid og engagement, men gevinsterne kan være enorme. Tænk på det som at dyrke venskaber – det handler om ægte interesse og gensidig værdi. Ved at anvende dit netværk strategisk kan du målrettet styrke dit personlige brand, opnå værdifuld faglig sparring og udvide dine relationer. Ved at være aktiv, hjælpsom og åben kan du skabe forbindelser, som kan lede til nye muligheder og faglig udvikling.

Så næste gang du tænker på din karriere, så tænk ikke kun på dine færdigheder og erfaringer, men også på, hvem der kan hjælpe dig med at nå dine mål – og hvordan du kan hjælpe dem.

Hvis du er god til at netværke, så er du også ofte god til at omgås andre, og det har en kolossal betydning. Alligevel synes mange, at det er svært og grænseoverskridende at aktivere og vedligeholde sit netværk, så lad os se lidt nærmere på, hvad du konkret kan gøre.

netværk dig til jobbet - brug dit netværk i jobbet

1. øv din 'elevatortale' og lyt

At bryde isen og skabe en god atmosfære er vigtigt, når du møder nye mennesker eller ønsker at styrke dit netværk. Tænk over små sjove historier, som du kan bringe på banen som en “ice-breaker” eller indgang til nye samtaler - Brug dem til at skabe en naturlig samtale med et personligt islæt, som man husker. 

Øv dig i at præsentere dig selv på under to minutter. Din elevatortale skal være skarp og præcis, så du hurtigt kan gøre et godt indtryk, men den skal også være personlig, så du bliver husket - Det er den personlige relation, som I sidste ende gør en forskel.

Husk samtidig, at det ikke kun skal handle om dig. Netværksdannelse handler i høj grad om at lytte. I netværkssamtaler er personlige spørgsmål en god måde at skabe en mere ægte kontakt. Tænk over hvilket spørgsmål, du kan stille og vis oprigtig interesse. Lyt aktivt og stil opfølgende spørgsmål.

2. hold kontakten med tidligere kolleger 

Det kan virke indlysende, men mange glemmer at holde kontakten med gamle kolleger og chefer. Send en hurtig besked nu og da – det kan være så simpelt som at spørge, hvordan de har det, eller dele en interessant artikel, du tror, de vil kunne lide.

At vedligeholde relationerne på denne måde kan gøre en stor forskel, når du en dag har brug for et råd, en anbefaling eller måske endda en ny jobmulighed.

Dette gælder generelt for alle personer i dit netværk. Husk, at vedligeholde kontakten løbende.

3. vær hjælpsom og giv værdi 

Netværk er ikke kun noget, man bruger, når man har brug for hjælp. Vær generøs med din tid, viden og hjælp. Hvis en i dit netværk har brug for en at skabe kontakt til en, du kender, hjælp til en udfordring eller en anbefaling, så vær villig til at hjælpe. Det skaber stærke bånd og øger sandsynligheden for, at de vil hjælpe dig, når du har brug for det.

Netværk handler om at give og tage, og du skal ikke være nærig med at give.

4. hold kaffemøder - både fysisk og virtuelt

Kaffemøder spiller en central rolle i at opbygge og vedligeholde et stærkt netværk, fordi de skaber en uformel ramme for samtale, vidensdeling og relationer. Netværk handler i høj grad om at pleje kontakter over tid, og her er kaffemøder et effektivt værktøj.

I modsætning til andre møder, behøver der ikke være en dagsorden for et kaffemøde. Et kaffemøde er et mere uformelt netværksmøde, som kan bruges både til at skabe nye kontakter såvel som til at pleje dit eksisterende netværk. 

Og kaffemøder behøver ikke nødvendigvis at foregå fysisk. En 15-minutters virtuel snak kan være lige så værdifuld og har den fordel, at det er mere fleksibelt og uden de logistiske udfordringer, der kan følge med fysiske møder. Uanset formatet, så tænk over, hvad du gerne vil have ud af mødet - og husk altid at følge op med en tak og forslag til eventuelle næste skridt. Det viser initiativ og hjælper med at holde kontakten varm.

5. gør aktivt brug af digitale platforme

Digitale platforme som LinkedIn har revolutioneret netværksarbejdet. De giver mulighed for at opbygge og vedligeholde relationer, dele viden og markedsføre dine kompetencer. Del relevant indhold, deltag i faglige diskussioner, og vis, hvad du kan bidrage med. Det vil ikke blot styrke dit netværk, men også tiltrække kontakter, der ser dig som en ressource og værdifuld samarbejdspartner.

Der findes masser af muligheder for at deltage i netværksarrangementer online. Brug disse arrangementer til at komme i kontakt med internationale kolleger og eksperter, og hold dig opdateret på globale trends i din branche. 

Meld dig ind i grupper på LinkedIn og Facebook, der er relevante for din branche. Her kan du hente nyttig information om trends og tendenser, deltage i debatter og måske blive opmærksom på jobmuligheder, der ikke annonceres offentligt. Disse grupper er ofte meget aktive, og nogle gange søger virksomheder direkte her efter dygtige kandidater.

Og måske det vigtigste råd af dem alle: Kast dig ud i det - Tro på dig selv, giv af dig selv og giv dig selv lov til at tage imod!