AI-opkvalificering kan booste din karriere

I en verden, hvor kunstig intelligens (AI) hurtigt ændrer den måde, vi arbejder på, bliver det stadig vigtigere at holde sig opdateret og nysgerrig. Efterspørgslen på AI-kompetencer er eksploderet de seneste år, men hvordan kan du som medarbejder eller jobsøgende tage styringen og sikre, at du ikke bliver hægtet af og sakker bagud?

Vores seneste globale undersøgelse blandt 12.000 arbejdstagere viser, at 71% med kompetencer inden for AI er mænd, mens kvinder kun udgør 29%. Denne skævvridning viser ikke nødvendigvis diskrimination, men snarere et mønster i, hvordan opkvalificering i AI i dag finder sted – eller rettere ikke finder sted. Mange virksomheder har endnu ikke en strategi for, hvordan deres medarbejdere trænes og uddannes i brugen af AI-teknologi. Resultatet er, at opkvalificering i høj grad overlades til interesser og egen læring. Derfor er det afgørende, at du bringer dig selv på banen og tager initiativ. 

AI er nemlig ikke bare en forbigående trend, men derimod en teknologi der allerede præger vores dagligdag og arbejdsliv på utallige måder. Fra smarte assistenter i din smartphone til komplekse algoritmer i sundhedssektoren, og AI er i konstant udvikling og har potentiale til at ændre arbejdsmarkedet for altid.

For jobsøgende og medarbejdere betyder det, at AI-kompetencer bliver mere og mere afgørende for at navigere på et konkurrencepræget arbejdsmarked. At forstå AI er altså ikke bare en fordel, det er en nødvendighed for at kunne udnytte de mange muligheder, der ligger i denne teknologi. Men AI handler ikke kun om avancerede algoritmer og teknisk viden. Det handler også om at kunne anvende kunstig intelligens i praksis. 

Uanset om du arbejder på lageret, i kundeservice eller som programmør, bliver AI en integreret del af dine opgaver. AI optimerer lagerstyring, håndterer rutineopgaver via chatbots og hjælper programmører med at skrive og rette kode. Det forbedrer effektiviteten, forudsiger problemer og frigør tid til mere komplekse opgaver. At forstå og bruge AI bliver derfor en vigtig kompetence på tværs af alle jobs og brancher.

AI forventes faktisk at være blandt de hurtigst voksende kompetenceområder frem til 2027. For dig betyder det, at det ikke kun handler om at lære AI, men også om løbende at opdatere dine færdigheder og forstå, hvordan teknologien udvikler sig.

Ifølge Randstads undersøgelse er kun 35% af medarbejderne blevet tilbudt AI-træning af deres arbejdsgiver, og mange føler sig utilstrækkeligt forberedt. At udvikle kompetencer indenfor AI er derfor en investering i din fremtid. Det åbner døre til et bredere udvalg af jobs og øger din værdi på arbejdsmarkedet.

Vi har samlet 5 praktiske råd til, hvordan du selv kan sætte fokus på dine AI-kompetencer.

1. forstå, hvorfor AI-opkvalificering er vigtig

Det første skridt er at få et grundlæggende kendskab til AI. Hvad er det, og hvordan kan det bruges i din hverdag og i dit arbejdsliv? Vær nysgerrig og eksperimenter med forskellige AI-værktøjer. Ved at være nysgerrig og åben for at prøve nye ting kan du gradvist opbygge en forståelse af, hvordan AI kan gøre din hverdag og dit arbejdsliv nemmere, smartere og mere effektivt. 

Find ud af, hvilke AI-færdigheder der er mest relevante for din branche eller dit job, og sørg for at få indsigt i disse. Uanset om du er på begynderniveau eller ønsker at opbygge avancerede færdigheder, findes der et væld af guides og videoer samt online kurser og værktøjer, der kan hjælpe dig med at opkvalificere dig.

2. tag ansvar for din egen udvikling

Gå ikke bare og vent på, at AI kommer til dig. Tag initiativ til at lære mere og udvikle dine AI-færdigheder. Sæt handling bag dine ambitioner og vær proaktiv. Eksperimentér med AI-værktøjer som ChatGPT, automatiseringsplatforme eller dataanalyseprogrammer for at få praktisk erfaring. Selvom du måske aldrig har brugt AI-værktøjer, er det nemt og gratis at oprette en profil på f.eks. ChatGpt g prøve det af. Læs mere om, hvordan du med fordel kan bruge ChatGpt i din jobsøgning her.

Hvis din arbejdsgiver ikke tilbyder AI-træning, så spørg efter det! Foreslå interne læringsforløb eller deltag i eksterne kurser, der kan hjælpe hele teamet. Ved at tage initiativ viser du engagement og fremtidssikrer din rolle.

3. sæt dig konkrete mål, og sæt din udvikling i system. 

Start med at definere klare og realistiske mål for, hvad du ønsker at opnå med dine AI-færdigheder. For eksempel at lære at bruge specifikke AI-værktøjer som ChatGPT til tekstgenerering eller MidJourney til at skabe billeder, tage et kursus i programmering for at få en teknisk forståelse af maskinlæring eller udvikle egne AI-projekter og implementere AI-løsninger. Sørg for, at dine mål passer til dine nuværende kompetencer og dine ønsker for fremtidig udvikling. 

Lav en tidsplan med vigtige milestones og deadlines. Det kan eksempelvis være, at du inden for en måned vil gennemføre et grundlæggende kursus i f.eks. prompting eller deltage i et bestemt AI-webinar. Del dine mål og succeser, så du holder dig selv op på dem, og de ikke går i glemmebogen.

4. brug dit netværk aktivt 

Kontakt andre, der arbejder med AI, og få inspiration fra dem. Besøg events, læs blogs og følg AI-eksperter på sociale medier.

Dit netværk kan give dig uvurderlig indsigt, inspiration og mulighed for at opdage nye perspektiver. Mennesker, der arbejder med eller interesserer sig for AI, kan hjælpe dig med at forstå, hvordan teknologien bliver brugt i forskellige brancher og situationer. 

Når du deltager i samtaler online eller fysisk, så spørg ind til, hvordan andre har bygget deres kompetencer eller løst konkrete AI-udfordringer. Del, hvad du lærer om AI. Det kan være små erfaringer med AI-værktøjer, refleksioner fra kurser, eller tanker om AI’s anvendelser i din branche.

5. hold dig opdateret: AI kræver kontinuerlig læring

AI udvikler sig med lynets hast, og nye teknologier, metoder og anvendelsesmuligheder dukker konstant op. For at forblive relevant og styrke dine kompetencer er det derfor vigtigt at acceptere, at læring inden for AI er en løbende proces – ikke en engangsindsats.

Sæt tid af hver uge til at udforske nye trends, artikler eller videoer og følg faste kilder som AI-blogs og nyhedsbreve. 

AI er den nye virkelighed på arbejdsmarkedet, og det er kommet for at blive - spørgsmålet er, hvordan du vil bruge det til din fordel. Tag ejerskab og husk at AI ikke er en trussel, men en mulighed. Med den rette tilgang kan du bruge AI til at øge din produktivitet, udvide dine kompetencer og skabe bedre muligheder for dig selv.