hr business partner.

Er du klar til at bringe din strategiske tankegang og operationelle ekspertise ind i en dynamisk og voksende organisation? Trives du med at opbygge relationer, støtte ledere og drive effektive HR-initiativer? Hvis ja, så er stillingen som HR Business Partner med sikkerhed noget for dig. Link Logistics er en international logistikvirksomhed, der tilbyder omfattende transportløsninger på tværs af grænser. De har kontorer i Danmark, Sverige, Norge og USA. Deres store succes bygger på en kombination af personlig service af høj kvalitet samt dedikerede medarbejdere, som er løsningsorienterede og stolte af altid at finde en vej frem. De værdsætter deres kunder og den verden, de er en del af, og de sørger for at skabe et positivt og venligt arbejdsmiljø for alle virksomhedens medarbejdere.

din indflydelse

Som en del af deres vækst udvikler og modner organisationen sig hastigt, hvilket skaber spændende muligheder for at forme og forbedre deres arbejdsmetoder. Derfor søger de en HR Business Partner, der kan kombinere strategisk tænkning med en passion for mennesker og organisatorisk udvikling. I denne rolle får du mulighed for at spille en central rolle i virksomhedens fremtid, støtte lederne og styrke virksomhedskulturen.

Du får ansvaret for din egen del af forretningen, som du selvstændigt vil supportere gennem rådgivning og sparring. Derudover vil du håndtere operationelle arbejdsopgaver, der understøtter den samlede forretning. Det betyder, at du får en alsidig hverdag, hvor du både skal håndtere opgaver, der kræver hurtig handling, og samtidig drive langsigtede strategiske projekter. Derfor er det vigtigt, at du trives med at tage fat, hvor det kræves, samtidig med at du bevarer fokus på de større, langsigtede mål.

Som HR Business Partner vil du:

• Rådgive og samarbejde med lederne for at støtte deres succes både strategisk og operationelt
• Designe og optimere teamstrukturer, så de er i overensstemmelse med forretningsmålene
• Drive og assistere i forandringsledelse og sikre, at teams bliver styrket gennem organisatoriske overgange
• Samarbejde med ledere om jobprofiler, bistå i rekruttering, udforme jobopslag, deltage i samtaler og give feedback på test
• Udvikle og facilitere ledelses- og teamudviklingsprogrammer for at styrke vækst og samarbejde
• Supportere HR-processer, herunder den årlige HR-cyklus
• Sikre et højt niveau af medarbejderengagement og trivsel ved at skabe en inkluderende og støttende arbejdsplads

hvad vi leder efter

Vi leder efter en HR Business Partner, der kan kombinere strategisk tænkning med en praktisk tilgang til problemløsning. Du har erfaring med at arbejde tæt sammen med ledere på både operationelt og strategisk niveau, og du trives med at håndtere de daglige HR-opgaver, samtidig med at du driver større initiativer.
Du har øje for mennesket og er god til at opbygge stærke relationer. Hvis du har erfaring med overenskomster og de tilhørende processer, er det et plus, men det vigtigste er, at du brænder for videndeling og har lyst til at være en del af udviklingen af den interne trænings- og udviklingsplatform for.
Er du også nysgerrig på AI og nye HR-teknologier og deres potentiale, så er det kun en fordel, og du vil kunne løbe med nogle spændende udviklingsprojekter. Hos Link Logistics sætter de pris på en åben og innovativ tilgang, hvor der lyttes og sparres omkring nye idéer. Du trives med at arbejde selvstændigt, men nyder samtidigt at være en del af et samarbejde og tage en aktiv del i et engageret team.

hvorfor vælge link logistics?

Venlighed og professionalisme går hånd i hånd. Her er, hvad du kan se frem til:

• En meningsfuld rolle med muligheden for at forme en spændende organisation og drive vigtige HR-projekter
• Fleksibilitet med arbejde på tværs af flere lokationer
• Udviklingsmuligheder for at udvide dine faglige og personlige kompetencer
• En inkluderende og støttende kultur, hvor mangfoldighed, samarbejde og innovation værdsættes
• Attraktiv lønpakke og personalegoder

Du vil arbejde fra Brøndby og skal forvente ca. én rejsedag om ugen til deres øvrige lokationer i Danmark.

om teamet

HR-teamet er dedikeret til at støtte ledere, fremme innovation og gøre en positiv forskel for organisationens mennesker og kultur. De værdsætter åbenhed, samarbejde og inklusion og skaber et arbejdsmiljø, hvor alle føler sig velkomne. De tackler udfordringer sammen, fejrer succeser og skaber en arbejdsplads, hvor alle kan trives og udvikle sig.

rekrutteringsprocessen

Randstad forestår rekrutteringen på vegne af Link Logistics. Hvis du finder ovenstående interessant, så send os dit CV allerede i dag. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Chief Consultant Steffen Paaske Christensen på tlf. +45 92 92 51 19 eller e-mail steffen.paaske@randstad.dk. Alle ansøgninger behandles fortroligt, og vi indkalder løbende til samtale.
om randstad

om randstad

Randstad er verdens største HR-udbyder og ‘partner for talent’. Vi giver lige muligheder til alle uanset baggrund og hjælper kandidater med at forblive relevante på et hastigt skiftende arbejdsmarked. Vi tror på et inkluderende arbejdsmarked, hvor alle kan være sig selv og føle sig velkomne.
Vores markedsindsigt og store kendskab til arbejdsmarkedet hjælper virksomheder med at opbygge en kvalificeret, mangfoldig og fleksibel arbejdsstyrke, og vi støtter mennesker og virksomheder i at nå deres fulde potentiale. Det er det, vi er her for, og det er det, der motiverer os hver dag.
Randstad DK er en del af den internationale Randstad Group. Vi formidler dagligt arbejde til over 600.000 mennesker verden over og er førende inden for rekruttering, karriererådgivning og fleksibel arbejdskraft i Danmark, med afdelinger i København, Aarhus, Aalborg og Kolding.