Hans Henrik Davidsen bringer en dyb forståelse for Randstads forretning og kultur med sig i sin nye rolle. Med mere end seks års ansættelse i Randstad, har han opnået en omfattende forståelse for rekruttering og vigtigheden af at udnytte de fordele, der følger med at være en del af en global HR udbyder. Hans erfaring og indsigt giver ham en stærk position til at bygge videre på virksomhedens succes.
Hans Henrik Davidsen er stolt over at få muligheden og ser med optimisme på fremtiden for Randstad Danmark:
"Jeg er utrolig stolt over at have fået denne mulighed. Det er naturligvis vemodigt, at Nima og jeg ikke skal arbejde tæt sammen længere, men jeg er glad for, at han bliver i organisationen. Hans fortsatte tilstedeværelse skaber en unik mulighed for at styrke samarbejdet på tværs af vores nordiske kunder og sikre en mere sammenhængende strategi. Jeg overtager en velfungerende organisation med en stærk kultur og et team med høj faglighed og engagement. Min opgave bliver at fastholde momentum og arbejde på at styrke vores position yderligere i markedet."
Hans Henrik Davidsen
en vigtig strategisk retning for fremtiden
Randstad Danmark er en del af en global organisation med betydelige ressourcer og et internationalt netværk, som Hans Henrik Davidsen ser som en central styrke i fremtiden.
Efterspørgslen efter specialiseret arbejdskraft er stigende, hvilket betyder, at det danske arbejdsmarked ofte må kigge ud over landets grænser for at finde kvalificerede medarbejdere. Det globale arbejdsmarked spiller en stadig større rolle og vil få endnu større betydning i fremtiden. Randstad bidrager til at identificere relevante profiler og tilbyder støtte til at håndtere bemandingsudfordringer. Dette arbejde udvider kandidatfeltet betydeligt og giver mulighed for at trække på trends og tendenser fra andre lande, der kan inspirere og understøtte bedre beslutninger om talentbehov.
"Vi står over for en tid, hvor flere specialiststillinger vil blive besat af udenlandsk arbejdskraft. Her har vi et stærkt udgangspunkt og kan udnytte vores internationale netværk og digitale løsninger endnu bedre til at servicere vores kunder. Kombinationen af specialiseret arbejdskraft, fleksibel bemanding og banebrydende AI-løsninger gør os i stand til at arbejde på at styrke vores position i markedet og samtidig drage nytte af de seneste trends og tendenser fra andre lande, som vi kan lade os inspirere af for at sikre vores kunder de bedste løsninger,” understreger Hans Henrik Davidsen.