din 'partner for talent' inden for salg.

Få de salgsstjerner, du har brug for, præcis når du har brug for dem. Vi tilbyder målrettede løsninger støttet af moderne teknologi og et globalt netværk. Med vores indgående markedskendskab og adgang til en stor pulje af nøje udvalgte kandidater sikrer vi en effektiv rekrutteringsproces. Vi kan hjælpe dig med at besætte alle typer salgsstillinger, så din virksomhed er klædt på til at møde kunden, hvor de er.

styrk din position i markedet.

Ved at benytte Randstad til rekruttering kan din virksomhed styrke sin position i markedet markant. Vi hjælper dig med at finde de bedste salgsprofiler med både tekniske færdigheder og stærke personlige egenskaber. Vores målrettede løsninger, understøttet af moderne teknologi og et globalt netværk, sikrer en effektiv rekrutteringsproces. Med vores erfarne konsulenter, der forstår nuancerne i forskellige brancher, kan vi matche dig med sælgere, der er klar til at møde dine kunder og drive din virksomhed fremad.

specialisterede konsulenter.

Det er en stor fordel at lade konsulenter med speciale i salg forestå rekrutteringen. De har en dyb forståelse for salg som håndværk og kender de specifikke krav og nuancer i forskellige salgsroller. Hos Randstad kan vores erfarne rekrutteringskonsulenter identificere kandidater med både de nødvendige tekniske færdigheder og stærke personlige egenskaber. 

den rette profil.

Hos Randstad ved vi, at salg til f.eks. SME’er kræver andre færdigheder end salg til multinationale koncerner. Kravene varierer også, om man sælger IT-udstyr eller konsulentydelser. Vi vurderer kandidaternes erfaring med at håndtere alt fra C-level beslutningstagere til mellemledere. Vores holistiske tilgang omfatter vurdering af tekniske færdigheder, dokumenterede resultater og personlighed. Dette sikrer, at vi finder de ideelle salgsprofiler, der passer præcist til din virksomheds behov og marked.

mennesker og teknologi.

Vi kombinerer den nyeste teknologi med vores menneskelige ekspertise til at spotte talent, der kan skabe varige relationer og levere målbare resultater. Vores stærke koncepter sikrer, at vi hurtigt og præcist kan finde og vurdere kandidater, samtidig med at vi bevarer en personlig tilgang til hver rekruttering. Som i salg, er den personlige kontakt den vigtigste kontakt. Dette betyder, at du får de bedste kandidater, når vi har mødt dem, talt med dem og mærket dem.

Der er stor efterspørgsel efter sælgere - især dygtige specialiserede sælgere. Vi har mere end 60 års erfaring med specialiseret rekruttering. Du får det bedste af to verdener med vores specialiserede viden kombineret med moderne teknologi.

Med Randstad som din HR-partner får du nemlig specialister, som kun arbejder med at rekruttere sælgere. De ved, hvor de er, og hvem der kan flyttes. Samtidig matcher vi deres personlighed med din virksomhedskultur, så du ansætter den rigtige ingeniør eller tekniker i første hug.

Vi sætter os grundigt ind i, hvad dine behov er, når vi hjælper dig med din sælger-rekruttering. Du får tilknyttet en fast rekrutteringskonsulent fra start til slut, som du løbende kan sparre med omkring dine behov og muligheder. Skal vi hjælpe dig?

Vil du have adgang til de skarpeste salgsprofiler fra dag 1? Vores mangeårige erfaring og ekspertise gør forskellen.

At finde den perfekte sælger kræver både skarpe øjne og den nyeste teknologi. Vores specialiserede konsulenter er eksperter i at spotte sælger der kan sit håndværk, og som virkelig kan levere varen.

Vi kender din branche og véd, hvad der skal til. Vores specialister får salgsprofiler i processen, som andre ikke kan. Glem alt om at poste "Sælger søges" på tilfældige sites og så derefter krydse fingre. Vi laver dét opsøgende "salgsrekrutterings"-arbejde, der skal til for at tiltrække de helt rigtige profiler.

I Randstad er det den menneskelige del, som gør forskellen. Du får mennesker, du kan stole på og teknologi, du kan regne med. Når du har brug for hjælp med rekruttering af ingeniører, sætter vi vores største aktiv i gang med det samme – vores medarbejdere.

At ansætte en sælger, salgschef eller salgsdirektør på en midlertidig aftale giver dig fleksibilitet og mulighed for at imødekomme akutte behov i markedet. Du kan hurtigt tilpasse dig ændringer og sikre, at du har de nødvendige ressourcer og specialer til at drive salg og vækst i den periode, det er nødvendigt.

Midlertidige ansættelser giver både dig og kandidaten mulighed for at teste hinandens kompetencer og kompatibilitet ift. kultur og arbejdsmiljø. Det er en smart måde at vurdere, om I er et godt match, og om det er den rigtige rolle, inden I beslutter jer for en fastansættelse. Desuden kan du bringe specialiserede færdigheder og erfaring ind i organisationen for specifikke projekter eller perioder med høj efterspørgsel.

Du kan vælge mellem vikar, konsulent eller freelancer. Vikariater kan vare fra få uger til flere måneder, mens konsulent- og freelanceaftaler kan skræddersys til specifikke opgaver eller projektperioder, hvilket giver dig maksimal fleksibilitet.